Бухгалтерское обслуживание

Интеллектуальные бухгалтерские услуги

Аудиторские услуги

Юридическое сопровождение

Сверхурочная работа: платить нельзя отказать

Когда сотрудник систематически не укладывается в сроки выполнения работы и по собственной инициативе задерживается на рабочем месте, сверхурочные часы не оплачиваются. 
Читать далее →

Компенсация за неиспользованный отпуск — десять с половиной месяцев идут за год.

При увольнении сотрудника, проработавшего в организации 11 месяцев, компенсацию за неиспользованный отпуск ему нужно выплатить как за полный рабочий год (п.28 Правил, утв. НКТ СССР 30.04.1930 № 169). Но иногда эти 11 месяцев не такие уж и отработанные. 
Читать далее →

Экспертное мнение специалиста Global Finance для каталога БИБОСС

Выбор франшизы — долгий, сложный и рискованный процесс. Основная причина — большое количество франшиз-пустышек и компаний, продающих «воздух» под видом франчайзингового предложения.
Найти действительно качественное предложение становится все труднее, а неудачный опыт отталкивает от дальнейших поисков навсегда.

О том, какой минимум информации надо знать о франчайзоре, рассказала каталогу БИБОСС специалист отдела маркетинга компании Глобал Финанс Светлана Васильева.

Читайте подробнее: https://www.beboss.ru/journal/franchise/news/3377-#.WthQREwe1MM.vk

Как не вылететь из профессии бухгалтеру?

Global Finance является экспертом в своей области, именно поэтому коллеги из нашей сферы регулярно спрашивают у нас мнения на различные темы, связанные с бухгалтерским аутсорсингом.

Делимся небольшим отрывком из статьи интернет-портала Бухгалтерия.ру — всю статью читайте по ссылке ниже.

Кризис 2008-2009 годов заставил компании пересмотреть политику ведения бизнеса, перейти на «энергосберегающий режим». 2/3 компаний сократили штат и распределили обязанности между оставшимися сотрудниками, которые из страха потерять работу стали заниматься ими, не имея должного опыта.

Другие решили пойти по европейскому пути оптимизации и часть обязанностей передали профильным организациям на аутсорсинг.

И если десять лет назад это было новым направлением, в котором не было чётких регламентов и правовых обязательств, то сегодня ситуация поменялась и лидирующие компании планируют тотальный переход на аутсорсинг.

Глава Сбербанка Герман Греф заявил, что банк в будущем сократит количество бухгалтеров в штате в три раза — до 500 человек: «В Сбербанке работало 33 тыс. бухгалтеров, на сегодняшний день у нас их работает 1,5 тыс., а будет работать 500 человек».

Бухгалтерский аутсорсинг — наиболее перспективное и активно развивающееся направление в аутсорсинге.

Читать далее: http://www.buhgalteria.ru/article/n163116

Наши сотрудники — наша гордость!

Знакомьтесь — Яна, ведущий бухгалтер компании Global Finance.

Почти 4 месяца Яна проходила обучение в Институте профессиональных бухгалтеров и аудиторов России с целью повысить свою квалификацию и обновить теоретические знания.

И сегодня Яна получила Аттестат профессионального бухгалтера, с чем мы ее и поздравляем!

Желаем Яне дальнейшего развития и активного роста и гордимся, что в нашей компании работают такие яркие и целеустремленные личности!

Кто хорошо работает, тот хорошо отдыхает!

Специалист отдела развития партнерской сети компании Global Finance Анжела Варгас стала в январе лучшим сотрудником нашей компании и получила чудесное поощрение — поездку на 5 дней в Сочи и размещение в 5* отеле на берегу моря.

С радостью делимся фотографиями с мини-отпуска и поздравляем Анжелу с отличным результатом работы!

Опоздание со сдачей декларации на один день: как избежать штрафа?

К сожалению, ответ на этот вопрос — никак. Но вот снизить сумму штрафа можно.

Для начала напомним — если вы не сдали отчетность в ИФНС вовремя, такая ошибка наказывается штрафом в 5% от суммы налога, подлежащего уплате на основании «просроченной» декларации и не перечисленной в бюджет в установленный срок, за каждый полный/неполный месяц просрочки, но не более 30% от суммы налога и не менее 1 000 рублей.

Если вы заплатили налог, но не предоставили декларацию к нужному сроку, штраф будет минимальным и равным сумме в 1000 рублей.

Но! Даже минимальную сумму можно сделать еще меньше, если у вас произошло что-либо из ниже перечисленного:

— тяжелое материальное положение налогоплательщика;
— тяжелые личные или семейные обстоятельства;
— иные обстоятельства (например, привлечение к налоговой ответственности впервые, отсутствие умысла на совершение нарушения, незначительность периода просрочки, допущенной из-за технических проблем и т.д.).

При наличии хотя бы одного смягчающего обстоятельства размер штрафа подлежит уменьшению не менее, чем в два раза.

Если что-либо, написанное выше, имеет к вам отношение, обратитесь в ИФНС с ходатайством об учете смягчающих обстоятельств.

10 полезных государственных сервисов для предпринимателей

В современном мире многие задачи можно решить через интернет-сервисы. Сохраните себе полезный список государственных сервисов для ИП:

 
Читать далее →

Обязан ли сотрудник предоставлять данные об изменении персональных данных?

Сегодня предлагаем обсудить такой актуальный для работодателей и работников вопрос — обязан ли сотрудник предоставлять данные об изменении персональных данных?

С одной стороны, нет. Не существует такого закона, по которому сотрудник должен сообщать работодателю различные изменения в его жизни — смена места прописки, фамилии, семейного статуса и пр.

С другой — важно понимать, что у работодателя могут возникнуть проблемы при сдаче расчета по страховым взносам, если там предоставлены неверные сведения о застрахованном сотруднике.

Как поступать в данной ситуации, не регламентированной трудовым законодательством?

Первый вариант — обговорить с сотрудниками необходимость предоставлять нужные сведения. Такой вариант подойдет для небольшого коллектива, в котором существует тесное взаимодействие руководства и сотрудников.

Второй вариант, более удобный и понятный — внести в трудовой договор пункт об обязанности работника уведомлять работодателя об изменении своих персональных данных.

Это не запрещено законом, ведь такое условие в трудовом договоре не ухудшает положение работника по сравнению с трудовым законодательством и различными локальными нормативными актами.

Франшиза для чайников. Кто такие франчайзи и франчайзер?

— Что такое франшиза и франчайзинг простыми словами.
— В чём преимущества и недостатки открытия бизнеса по франшизе.
— Кто такие франчайзи и франчазёр.
— Пример успешной франшизы.

Ответы на эти и многие другие вопросы вы увидите и услышите в нашем новом видео.

Заходите на наш ютьюб-канал — мы подготовили для вас много интересных и действительно полезных роликов!

P.S. Ссылка на отзывы партнёров Global Finance: http://глобалфинанс-франшиза.рф/category/uslugi

Новости бухгалтерии — Подаем жалобу на работодателя

Уверены, вы знаете, что в определенных неправомерных ситуациях вы имеете полное право подать жалобу на работодателя.

А вот знали ли вы, что отозвать ее нельзя, даже при условии мирного урегулирования конфликта?

Если сотрудником была отправлена жалоба в инспекцию труда, инспекторы обязаны разобраться в ситуации и в некоторых случаях провести внеплановую проверку.

Законодательством не предусмотрен процесс отзыва жалобы подобного рода, поэтому если вы обратились в трудовую инспекцию, можете быть уверены — разбирательству быть.

Напомним, что существуют основания для внеплановых проверок. Такие, как:

• нарушение работодателем требований охраны труда, повлекшем возникновение угрозы причинения вреда жизни и здоровью работников;
• невыплата или неполная выплата в установленный срок зарплаты;
• установление заработной платы в размере меньшем, чем это предусмотрено трудовым законодательством;
• уклонение от оформления трудового договора, ненадлежащее оформление трудового договора или заключение ГПД, фактически регулирующее трудовые отношения между работником и работодателем.

Ваш работодатель замечен в вышеперечисленном? Смело пишите в инспекцию труда, не позволяйте нарушать законодательство и ущемлять ваши права.

С февраля поменялись размеры детских пособий

На 2,5% вырос размер пособия при постановке на учет в ранние сроки беременности (до 628,47 руб.), пособия при рождении ребенка (до 16759,09 руб.)

Индексация касается и минимального размера ежемесячного пособия по уходу за ребенком.

На второго ребенка пособие стало больше у всех (6284,65 руб.), на первого — лишь у тех, кто ушел в отпуск по уходу за ребенком до 1 января (новый минимум — 3 142,33 руб.).

Документ: Постановление Правительства РФ от 26.01.2018 N 74 (вступило в силу 1 февраля 2018 года)

В РФ появится нацсистема управления данными, которая избавит бизнес от отчетности

На инвестиционном форуме «Сочи-2018» Дмитрий Медведев призвал предельно оцифровать отношения государства и бизнеса, а также создать национальную систему управления данными на базе Росстата.

Саму по себе отчетность Медведев считает одной из серьезных проблем для предпринимателей. Однако он уверен, что цифровизация поможет не только сократить объемы этой отчетности, но где-то и вовсе от нее отказаться, как это отчасти произошло в торговле после повсеместной установки онлайновых кассовых аппаратов, напрямую передающих данные в госорганы.

«Есть отчеты, которые дублируют друг друга, — отметил Медведев. — При этом получаемая информация зачастую просто не используется, а накапливается в бумажном виде». По убеждению главы правительства в системе сбора данных необходимо не просто избавиться от дублирования, а постепенно от сбора отчетности переходить к операциям с первичной информацией.

Цифровизация отношений бизнеса и государства, с точки зрения Медведева, должна происходить и по другим направлениям, что позволит улучшить в России так называемый деловой климат.

Как мы отдыхаем на 23 февраля?

Мы в Global Finance очень любим свою работу, но даже нас радует сокращенный день!

Как достигать поставленных целей?

Сегодня, в первый рабочий день, мы хотим поделиться с вами небольшим количеством советов, которые помогут вам проще и быстрее достигать поставленных целей.
⠀
1️⃣ Разбейте большую цель на несколько маленьких. Так вам будет и физически, и морально проще получить результат.
⠀
2️⃣ Если вас интересует лишь конечный результат, а процесс не приносит удовольствие, достигать цель вы будете очень долго. Заинтересуйте себя процессом и результат не заставит себя ждать.
⠀
3️⃣ Прислушивайтесь к себе. Если сегодня у вас нет желания совершать действия для достижения цели, дайте себе отдохнуть. Отдых — важный залог успеха.
⠀
4️⃣ Визуализация работает и это доказано. Визуализируйте, представляйте, как вы себя чувствуете, достигнув цель — это сократит время реализации задуманного.
⠀
5️⃣ Зависть — хороший инструмент в небольших количествах. Если чувства подобного рода подстегивают вас работать активнее и яростнее, пользуйтесь! Но не стоит тратить все время на зависть — лучше займитесь собой и достижением цели.
⠀
6️⃣ Позволяйте себе ошибаться. Все мы люди и можем иногда совершить ошибку. Не корите себя за нее, а делайте выводы и идите дальше по направлению к цели!

Компания Global Finance желает вам легкого достижения целей и отличной рабочей недели!

Вакансия от Global Finance

Вы бухгалтер и живете в Петербурге? Тогда эта новость для вас!

В нашу компанию в связи с расширением требуется Бухгалтер.
Заработная плата по результатам собеседования.

Обязанности:
— Полное бухгалтерское сопровождение нескольких юридических лиц с разными видами деятельности
— Составление и своевременная сдача налоговой, бухгалтерской отчетности, отчетность в фонды
— Взаимодействие с МИФНС, ФСС, ПФР
— Работа с первичной документацией, платежными документами
— Деловая переписка с клиентами и партнерами.

Мы предлагаем:
— Достойную заработную плату
— Режим работы: 5/2
— Полное пошаговое введение в должность
— Офис в шаговой доступности от ст.м. Комендантский проспект, Бизнес-центр класса «А»
— Ежеквартальное повышение квалификации
— Возможность карьерного роста до руководителя группы.

Высылайте свои резюме:
job@globalfinance.info

Стоит ли покупать франшизу?

Благодаря франчайзингу вы получите: товарный знак, технологию производства, ноу-хау, льготы и скидки поставщиков, готовую модель ведения бизнеса, репутацию, клиентов, знакомых с продуктом компании, а самое главное — постоянную поддержку, то, к чему можете идти несколько лет самостоятельно.

Благодаря отлаженному бизнес-процессу, франшиза окупается быстрее и ее окупаемость можно спрогнозировать на стадии запуска проекта.

Но стоит понимать, что если вы принимаете решение приобрести франшизу, вам придется следовать правилам компании, поэтому рекомендуем заранее узнать у франчайзера все условия работы. И, конечно же, стоит помнить, что, приобретая франшизу, вам необходимо будет самостоятельно вести работу — франчайзер за вас осуществлять ее не будет, но приложит все усилия, чтобы вы максимально вышли на окупаемость.

Узнайте подробнее о франшизе Global Finance, оставив заявку на сайте globalfinance.info!

Чем привлекателен аутсорсинг?

Аутсорсинг – распространённая практика на рынке труда, которая предполагает возможность для компании сосредоточиться на своих основных функциях, а некоторые дополнительные отдать сотрудникам, не входящим в штат.

В кризис услуга в России стала более популярной на волне желания руководителей и предпринимателей снизить свои издержки.

Самые популярные задачи, которые компании готовы отдать на аутсорсинг:
? подбор персонала
? it-услуги
? бухгалтерские услуги
? задачи, не требующие квалификации (грузчики, разнорабочие, подсобные рабочие)
? маркетинговые задачи.

Преимуществ аутсорсинга персонала множество.

Самое банальное и понятное из них – экономия времени и денег. Аутсорсинг дает возможность снизить расходы на те функции, которые не слишком важны для бизнеса, являются вспомогательными.

Также с помощью аутсорсинга компания получает уверенность относительно качества выполняемых работ, возможность в любое время прервать отношения с работником без серьёзных последствий для бюджета, повышает эффективность основной деятельности и экономит нервы и ресурсы.

Компания Global Finance предоставляет бухгалтерские услуги для бизнеса и развивается по системе франчайзинга. Вы можете воспользоваться нашими услугами и передать бухгалтерские задачи на аутсорс нашей компании либо стать нашими партнерами и предоставлять подобные услуги в своем регионе!

Узнайте подробнее на нашем сайте globalfinance.info!

Как сохранить работоспособность в течение всего рабочего дня?

Доброго дня желает вам весь коллектив Global Finance!

Как сохранить работоспособность в течение всего рабочего дня и рабочей недели — рассказываем сегодня!
⠀
— Ставьте себе одну большую задачу на день. Психологи выяснили, что уровень энергии у сотрудников напрямую зависит от объема работы. Большой объем работы вызывает прилив работоспособности, а его выполнение приносит позитивные эмоции.
⠀
— Ежедневные прогулки на свежем воздухе добавят вам энергии. Даже 15-минутного променада в обеденный перерыв будет достаточно, чтобы рабочий день прошел бодро и интересно.

— Старайтесь сбалансированно питаться. Очень плотный обед может вызвать чувство сонливости, поэтому специалисты рекомендуют питаться небольшими порциями, но регулярно.
⠀
— А вот от кофе с сахаром лучше отказаться. Или хотя бы уменьшить количество выпитых чашек. Бодрящий эффект кофе быстро ослабевает и вы чувствуете усталость и вялость. Лучше сделайте выбор в сторону зеленого и травяного чая.

Мы желаем вам легкого и бодрого дня!

Работа в морозы: Роструд напомнил о требованиях к условиям труда

Если в холодное время года сотрудники трудятся на открытом воздухе или в неотапливаемых помещениях, работодатель обязан обеспечить им комфортные и безопасные условия труда.

Источник: Информация Роструда

Прежде всего, нужно помнить, что к работе на холоде могут быть допущены не все работники, а лишь те, у кого нет каких-либо медицинских противопоказаний к работе при низких температурах. Сотрудники, допущенные до работ на морозе, должны быть обеспечены комплектом средств индивидуальной защиты, соответствующим текущим погодным условиям.

Трудовым законодательством установлено, что работа при низких температурах должна чередоваться со специальными перерывами для обогрева. Такие перерывы включаются в рабочее время и соответственно оплачиваются. Продолжительность и количество перерывов зависят не только от температуры воздуха, но и от силы ветра.
Температура в помещениях для обогрева должна поддерживаться на уровне 21-25°C, помимо этого в них нужно установить устройства для обогрева кистей и стоп, температура которых должна быть в диапазоне 35-40°C.

Время пребывания работника на холоде регламентируется методическими рекомендациями «Режимы труда и отдыха работающих в холодное время на открытой территории или в неотапливаемых помещениях».

Если бездействие работодателя и непринятие им соответствующих мер привело к возникновению угрозы для здоровья работников, ему грозит наказание за несоблюдение прав работников.

Экскурсия по офису Global Finance

Небольшая видео-экскурсия по нашему офису готова!

В ней вы увидите группу ведущих бухгалтеров, департамент франчайзинга и корпоративный университет компании.
Вы всегда можете познакомиться с нашей компанией лично, приехав в наш офис!

Присоединиться к партнёрской сети Global Finance вы можете, оставив заявку на сайте globalfinance.info!

Ещё больше полезных и интересных видео на нашем ютьюб-канале Global Finance.

Организациям и ИП пора сдать отчет о зарубежных счетах

Отчет о движении средств по счетам (вкладам) в банках за пределами территории РФ за IV квартал 2017 года должны сдать налоговикам все организации и ИП, имеющие такие счета или вклады. Последний день – 30 января.

Физлицам – не ИП отчет о счетах и вкладах за границей нужно будет сдать позже, для них крайний срок – 31 мая.

Готовим видео-экскурсию по нашему офису!

Мы регулярно выкладываем фотографии нашего офиса и наших сотрудников.
Многие партнёры, приезжая на обучение, уже знают, как зовут руководителей структурных подразделений и как они выглядят, где и что находится в нашем офисе и к кому они могут обратиться с тем или иным вопросом.

Благодаря таким фотографиям, будущие франчайзи чувствуют себя уютнее и увереннее, что благоприятно сказывается на обучении.

Именно поэтому несколько дней назад мы сняли видео-экскурсию по нашему офису. Провела ее Анастасия — наш профессиональный бизнес-тренер.

Совсем скоро мы поделимся с вами этим роликом, а пока — небольшой фотоотчет со съемок!

Первая заявка на франшизу в 2018 году!

С каждым месяцем мы получаем все больше заявок по франшизе Global Finance.

И январь не стал исключением.

Самая первая заявка в новом 2018 году поступила 1 января в 14:42 по Москве! А текст, написанный в ней, мотивировал нас как можно быстрее приступить к работе:
⠀
«С Новым Годом, уважаемые сотрудники Global Finance! Я давно слежу за развитием Вашей компании. И 2018 год хочу начать с новых свершений. Поэтому жду Вашего звонка, чтобы обсудить все подробности Вашего франчайзингового предложения! С уважением, Ваш будущий партнёр Максим.»
⠀
Вот так активно мы начали этот год.

Вы тоже можете присоединиться к партнёрской сети Global Finance уже сейчас. Оставьте заявку на сайте globalfinance.info!

На фото — наш офис в Санкт-Петербурге.

Поздравляем с наступающим Новым годом!

Коллектив компании Global Finance поздравляет партнёров, коллег, друзей и всех тех, кто был с нами в этом году с наступающим 2018 годом и Рождеством!

Мы постарались максимально кратко и ёмко подвести итоги уходящего года и с удовольствием делимся ими с вами.

Счастливого нового года!

Организуем полезный корпоратив

Корпоратив — это не просто застолье, такое мероприятие можно превратить в эффективный праздник, который будет работать на бизнес-задачи.
Как это сделать? Рассказывает Global Finance!

1. Определите аудиторию и цель мероприятия.
Кто целевая аудитория мероприятия? Весь коллектив, часть сотрудников от каждого департамента или, быть может, только топ-менеджмент? От аудитории зависит дальнейшая программа и формат праздника.

Поймите, хотите ли вы познакомить коллег (если это Новый год в небольшом отделе) или сплотить? Транслировать мощь, глобальность и успешность компании или рассказать о грядущих планах? Вы желаете мотивировать персонал, сделать топ-менеджмент ближе к рядовым сотрудникам или напомнить о миссии и ценностях компании? Определите ключевую цель и стройте мероприятие вокруг достижения этой цели.

2. Выберите тематику мероприятия.
Отталкиваясь от цели, придумайте тематику корпоратива. Например, корпоративы в стиле КВН или капустника очень хорошо могут сплотить коллектив, так как являются длительным командообразованием перед самим праздником. Ведь им нужно придумать номер, несколько раз его переделать, найти костюмы и реквизит, отрепетировать и т.д.

3. Для большей отдачи также желательно проводить праздник не в выходной, а скажем, в пятницу. Кроме того, стоит обратить внимание на гендерность аудитории, чтобы подобрать соответствующее ожиданиям наполнение программы.

4. Чтобы вовлечь коллег в процесс ожидания, создайте интригу (каждого ждет сюрприз), попросите о совете, спросите, что они хотят видеть на вечеринке, сделав опрос.

5. Помните, что корпоратив — это один из инструментов трансляции корпоративной культуры компании и один из каналов внутренних коммуникаций. Используйте перечисленные рекомендации для максимального достижения целей, которые вы поставили перед этим мероприятием. Тогда вы не только порадуете коллег славным новогодним вечером, но и решите ряд задач по работе с персоналом, которые со временем вернут все инвестиции, которые вы вложили в организацию праздника.

Поддержка российского бизнеса

Путин предложил освобождать от НДФЛ за перенос бизнеса в Россию.

Президент России Владимир Путин предложил меры, которые направлены на поддержку российского бизнеса. Об этом он сказал на встрече с руководством Федерального собрания России, передает РИА «Новости».

В частности, глава государства выступил за продление амнистии капитала.

«Первое — [надо] продлить срок амнистии капитала, имея в виду те внешние ограничения, которые не становятся меньше, а наоборот, судя по всему, имеют тенденцию к наращиванию», — сказал Путин.

В качестве второго пункта он предложил освободить предпринимателей, которые переносят бизнес в Россию, от уплаты подоходного налога.

Ранее «Газета.Ru» уже писала, что Путин сделал бизнесменам два предложения по возврату капитала.

Всем ИП пора заплатить взносы–2017 «за себя»

Крайний срок уплаты предпринимателями фиксированного платежа по страховым взносам за 2017 год – 9 января 2018 года.

Нужно перечислить его в ИФНС двумя отдельными платежками: 23 400 руб. – на ОПС (КБК 182 1 02 02140 06 1110 160), 4 590 руб. – на ОМС (КБК 182 1 02 02103 08 1013 160). Всего: 27 990 руб.

Крайний срок уплаты дополнительного взноса на ОПС, исчисленного по ставке 1% с превышающей 300 000 руб. суммы дохода за 2017 год, наступит не скоро – 2 июля 2018 года. Но можно перечислить этот взнос и сейчас.

Если же доход ИП за 2017 год уложился в 300 000 руб., то дополнительный взнос на ОПС ему платить не нужно.

Блокировка банковского счета: обнародован рейтинг причин

Один из российских банков проанализировал причины, по которым в 2017 году чаще всего блокировались счета представителей малого бизнеса. В список попали подозрительные операции с наличностью, а также слишком низкий уровень уплачиваемых налогов.

Так, главными поводами для блокировки послужили:

Как выбрать компанию-аутсорсера — рассказывает Global Finance!

Массовый сбой в работе онлайн-касс российских магазинов до сих пор устраняется

20 декабря в России произошел массовый сбой в работе кассовых аппаратов, информация о нём появилась ещё ночью. Были закрыты часть магазинов ретейлера «Магнит». С проблемами также столкнулись на заправках «Лукойла», «Газпром нефти», в сети магазинов «Мария-Ра», «Аникс», «Ярче», «Автоштрих» и DNS, пишет РИА Новости.

Эксперты компании Group-IB, занимающейся предотвращением и расследованием киберпреступлений, предположили, что дело, скорее всего, «в прошивке нового ПО»: торговые предприятия поэтапно переходят на оналйн-ККТ, передающие  фискальные данные в ФНС в режиме реального времени через интернет.

Неполадки возникли в работе кассового оборудования производителей «Штрих-М», «РР-Электро», «Тринити» и «НТЦ «Измеритель»

Согласно оперативно выпущенному письму ФНС от 20.12.2017 № ЕД-4-20/25867@, в случае подобного сбоя торговые точки вправе проводить расчеты без ККТ. После восстановления системы они обязаны будут «сформировать кассовый чек коррекции» с общей суммой неучтенной выручки.

Производитель кассовых аппаратов «Штрих-М» устранит сбой посредством 20 тыс. специалистов, сообщает ТАСС.
О причинах неполадок компания не говорит.

Кому и зачем необходим бухгалтерский аутсорсинг?

Бухгалтерский учет — один из самых важных аспектов ведения бизнеса. Согласитесь, что без бухгалтерии не обходится ни одна компания или предприятие, а с учетом регулярных изменений в законодательстве необходимо не только контролировать работу бухгалтерского отдела, но и отслеживать изменения и им соответствовать.

Именно поэтому в последние годы становится так популярен бухгалтерский аутсорсинг. Именно такие услуги и предоставляет наша компания Global Finance.

С помощью аутсорсинга все функции по организации и ведению бухгалтерского учета, кадрового делопроизводства, составлению отчетности сторонней организации передаются сторонней компании. Именно аутсорсинг дает возможность собственнику бизнеса сэкономить на зарплате штатного бухгалтера, его обучении и поддержании квалификации, организации рабочего пространства.

Так как обычно аутсорсер высоко квалифицирован в своей сфере, собственник бизнеса может не переживать насчет качества выполнения услуг и может сконцентрироваться на ключевых процессах бизнеса.

Аутсорсинг бухгалтерии актуален как для крупных миллионников, так и для небольших городов, ведь в каждом городе и регионе есть компании, заинтересованные в услугах подобного рода.

Как выбрать аутсорсера, если вы хотите передать бухгалтерские функции сторонней компании, обязательно расскажем в ближайшее время.

Хотите предоставлять подобные услуги в своем городе? Оставьте заявку на сайте globalfinance.info!

Как все успеть до конца 2017 года?

До Нового года осталось всего 11 дней и, пожалуй, каждому из нас хочется успеть завершить все текущие дела и при этом не забыть подготовиться к празднику.
Сегодня мы решили поделиться с вами советами (или как модно сейчас говорить — лайфхаками), как же все успеть и при этом быть бодрым 31 декабря!

Во-первых, не гонитесь сразу за всеми зайцами. Сядьте за стол, вдохните, потом выдохните и…напишите список самых неотложных дел, которые нельзя перенести на 2018 год.
Будьте бережными к себе и адекватно оценивайте силы. И позвольте себе оставить часть дел «на потом».

Второй совет — делегируйте! Все, что только возможно — от рабочих дел до домашней подготовки к празднику.
Планируете застолье на Новогоднюю ночь? Закажите продукты с доставкой на дом — сейчас практически в каждом городе есть такая услуга. Вы сэкономите время и нервы, которые сможете потратить на важные дела, а не на поход в супермаркет.
Хотите провести дома генеральную уборку? Закажите клининговую службу, пусть такими делами занимаются профессионалы!

Третье — не забывайте отдыхать. Нет, никто не говорит о том, чтобы забыть про все дела и последние 11 дней 2017-ого провести на отдыхе, но и работать с раннего утра до поздней ночи не стоит. Примите горячую ванну, в выходной позвольте себе выспаться, частично откажитесь от общественного транспорта и пройдите пару остановок пешком. Уверены, после небольшого релакса делать важные дела станет еще проще!

И четвертый совет — чтобы мобилизировать все свои силы, прописывайте утром каждого дня список дел, которые вам необходимо выполнить. Так вы будете видеть весь фронт работы, а к концу дня сможете порадоваться, что все успели.

Global Finance желает вам легкой подготовки к новому 2018 году!

Почему бухгалтерия с франшизой Global Finance — инновационный бизнес?

Мы применяем современные облачные технологии автоматизации и учета к консервативной сфере бухгалтерии.

Выходящий из ООО участник имеет право на вычет, даже если купил долю до 01.01.2016

В письме от 11 сентября 2017 г. № БС-4-11/18006@ ФНС рассказала о порядке применения имущественного вычета при получении дохода в виде действительной стоимости доли участия в уставном капитале.

Федеральным законом от 8 июня 2015 г. № 146-ФЗ принята новая редакция абзаца второго подпункта 2 пункта 2 статьи 220 НК, предусматривающая, в частности, что при выходе из состава участников хозобщества физлицо вправе уменьшить сумму своих облагаемых НДФЛ доходов на сумму фактически произведенных им и документально подтвержденных расходов, связанных с приобретением этого имущества (имущественных прав).

Указанные положения вступили в силу с 1 января 2016 года.

Таким образом, при определении налоговой базы в отношении денег или иного имущества, переданных участнику при выходе, полученных начиная с 1 января 2016 года, налогоплательщик вправе уменьшить сумму своих облагаемых налогом доходов на сумму подтвержденных расходов, связанных с приобретением этого имущества.

При этом, факт того, что расходы понесены до 01.01.2016, не может являться основанием для отказа в предоставлении вычета.

Фиксированные взносы за этот год ИП могут заплатить 9 января вместо 31 декабря

ФНС сообщила о сроке уплаты страховых взносов в фиксированном размере за 2017 год.

ИП, а также иные лица, занимающиеся частной практикой, должны заплатить страховые взносы в фиксированном размере за 2017 год не позднее 31 декабря 2017 года. Полный список плательщиков указан в подпункте 2 пункта 1 статьи 419 НК.

Размер взносов за расчетный период определяется пропорционально количеству календарных месяцев, начиная с месяца начала (окончания) деятельности. За неполный месяц деятельности размер взносов определяется пропорционально количеству календарных дней этого месяца.

ФНС также обратила внимание, что 31 декабря 2017 года – это воскресенье, поэтому срок уплаты истекает 9 января 2018 года.